Что такое сертификационный центр

Сертификация предназначена для признания и подтверждения квалификации человека либо в конце обучения, либо в конце опыта, выполненного на различных работах или в разных видах деятельности. Узнать подробнее об этом можно перейдя по ссылке https://rossertcentr.ru.

Определение

Профессиональные сертификаты организованы в 3 регистра:

Дипломы и звания для профессиональных целей, выданные от имени государства и созданные после консультации с консультативными органами, в которых заседают организации, объявленные представительными для работодателей и работников.

В эту область входят все те, чьи стандарты были разработаны и/или утверждены:

• Профессиональная консультативная комиссия (национальное образование, среднее образование, сельское хозяйство, работа, спорт)

• Национальная образовательная комиссия (степени технологических университетов)

• Национальный совет по высшему образованию и исследованиям (профессиональный бакалавр, магистр, профессиональный магистр, докторантура и т. д.)

Комитет по инженерным титулам

Профессиональные квалификационные сертификаты, составленные в рамках профессиональных отраслей, 400 созданных по инициативе около тридцати отраслей, половина из которых относятся к металлургическим отраслям бизнеса.

Дипломы и звания, выданные государственными или частными учебными заведениями:

Сертификаты, выданные под надзором министерства, не имеющего консультативных органов, включая социальных партнеров.

Консульские сертификаты, для которых было сформулировано заключение министерства (ТПП, Торговой и сельскохозяйственной палаты)

Сертификаты, выданные частными организациями и ассоциациями от своего имени или через сеть учреждений.

Все дипломы и звания имеют одинаковую ценность, но разные цели и задачи, в зависимости от валидаторов:

У национальных дипломов об образовании есть первая миссия — удостоверить способность осуществлять профессиональную деятельность с использованием различных регистров, которые представляют собой методы, процедуры, и вторая миссия образования, касающаяся общих знаний.
Для министерств здравоохранения, социальных дел, спорта и сельского хозяйства это больше задачи повышения профессионализма сотрудников или будущих сотрудников. Идея состоит в том, чтобы удостоверить профессиональные способности, а также производительность в осуществлении своей деятельности.
Для CQP они были разработаны филиалами для удовлетворения потребностей в квалификационных сигналах для персонала филиалов. Они связаны со сферами деятельности, указанными в коллективных договорах.